Berufliche Orientierung. Karriereberatung. Bewerbungscoaching.

Career Yourself©
Wenn du an einer beruflichen
Abzweigung stehst und richtig
abbiegen willst.

Die 1:1-WegeBegleitung für Akademiker:innen.
Mehr Klarheit, Sicherheit und Effizienz im Bewerbungsprozess.

Kennst du das?

  • Bewerben, aber wofür?

    Du bist total unzufrieden in deinem aktuellen Job oder mit deinem Arbeitgeber. Es muss etwas anderes her.

    So ganz klar ist dir aber noch nicht, was das sein könnte. Vielleicht auch, weil du viele Talente und Interessen hast.

    Und einfach wahllos bewerben, dafür hast du weder Zeit noch Lust.

    Du weißt nicht, wohin die Reise gehen könnte.

    Es muss Klarheit her.

  • Bewerben, aber wie?

    Du brauchst etwas neues, hast dich aber schon lange nicht mehr beworben oder bewirbst dich überhaupt das erste Mal.

    Vielleicht hast du auch eine Kündigung erhalten und dir zieht es gefühlt den Boden unter den Füßen weg.

    Du weißt nicht richtig, was der Arbeitsmarkt sehen will und wie er funktioniert. Und was demzufolge auch deine nächsten Schritten sein müssten.

    Es muss Sicherheit her.

  • Bewerben, aber effektiv?

    Du bewirbst dich schon eine Weile, aber es hagelt Absagen. Entweder direkt oder nach Gesprächen. So genau verstehst du nicht, woran es liegt.

    Du fragst dich, ob du deine Stärken richtig herausgestellt hast und warum du in Gesprächen doch nicht überzeugst.

    Du findest, dass du in der Masse an anderen Bewerbern untergehst.

    Es muss Effizenz her.

Wie wäre es, wenn …

  • ... du einen Plan hast.

    Du weißt genau, was du machen möchtest und vor allem auch unter welchen Rahmenbedingungen und bei welcher Art von Arbeitgeber.

    So kann es losgehen.

  • ... du genau weißt, wie.

    Du weißt, wie du überzeugende Bewerbungen schreibst und überhaupt, welche Schritte du während deiner Suche gehen kannst und willst.

    So fühlt sich das gut an.

  • ... du souverän wärst.

    Du verstehst, wie Personaler und Entscheider denken und handeln. Du gewinnst an Souveränität und kommst immer weiter in den Auswahlprozessen.

    So dass du ankommst.

Das wäre super!

„Meine eigene Positionierung auszuarbeiten und meinen Werdegang in neuem Licht zu sehen, waren wichtige Steps, um meinen Lebenslauf dahingehend umzuschreiben, dass er nun seine volle Power entfalten kann. Er hat auch gleich überzeugt bei einem Unternehmen, bei dem ich jetzt sogar schon zum zweiten Gespräch eingeladen werde.“

Lia Roth, Returnship-Botschafterin und Kommunikationsexpertin

Hi, ich bin Diana

Ich weiß, was es im Bewerbungsprozess braucht, denn ich komme aus dem Personalbereich und habe mehr als 1.000 Auswahlgespräche geführt und viele Einstellungsentscheidungen getroffen.

In meiner Elternzeit war ich selbst auf der Suche nach einem passenden Job.
Ich weiß auch, wie es ist, wenn man nicht sicher ist, wohin die Reise gehen wird. Und wie es sich anfühlt, wenn Absagen kommen.

Heute begleite ich Akademiker:innen auf ihrer eigenen Reise hin zu einem Job, der sich richtig gut anfühlt. Weil es wichtig ist, dass es dir gut geht. Weil das sonst auch deine Familie spürt.

„Egal wie emotional geladen die Themen für mich gewesen sind, Diana hat es mit Ihrer ruhigen und empathischen Art geschafft, mich auf einen Level herunterzuholen, der es mir ermöglicht hat, konstruktiv mit ihr über Ursachen, Wirkungen und Lösungen sprechen zu können.

Sie hat es zu verstehen gewusst, mir andere Perspektiven auf meine Herausforderungen aufzuzeigen, mich zu ermutigen und zu motivieren, schwierige berufliche Entscheidungen zu treffen, und diese auch konsequent zu gehen. Jedes unserer Gespräche hat stets etwas Positives in mir ausgelöst.’’

Sven Neumann, Geschäftsführer

Das Paket. Optimal für dich geschnürt.

Career Yourself©

Die 1:1-WegeBegleitung für deinen beruflichen Neustart.
Dauer: bis zu 6 Monate.


Das bekommst du:

1 x Kick-off Session (90 Min.)
Wir schauen, wo du stehst und was es braucht für deinen beruflichen Weg.
Du weißt ja: Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.

4 x 1:1-Coachings (á 60 Min.)
Wir gehen Schritt für Schritt vor, so dass du Blockaden im Bewerbungsprozess sicher umschiffen kannst und klarer, sicherer und effizienter wirst. Ob schon bei der Bewerbung oder in den Gesprächen oder Verhandlungen.

1 x Abschluss-Session (30 Min.)
Wir prüfen, was du noch brauchst, um deinen Weg weiter zu gehen, wenn du für deinen Traumjob unterschrieben hast.

Dein persolog® Leadership-Profil mit ausführlichem Auswertungsgespräch (120 Min.)
Damit du auf einen Blick klar hast, was deine Stärken sind und wie du diese gezielt im Bewerbungsprozess und in deinen Unterlagen platzierst.

Bewerbungsunterlagen Analyse
Gleich zu Beginn gebe ich dir ausführliches schriftliches Feedback auf deine Bewerbungsunterlagen, so dass du diese für den Arbeitsmarkt effektiv optimieren kannst.
Dies machen wir so lange bis es passt. Du zeigst mir also auch deine Unterlagen nach Überarbeitung und bekommst wieder Feedback dazu.

Ad hoc Begleitung per Messenger
Dein Zugriff auf mich zwischen unseren Terminen, damit sich Knoten auch zwischendurch lösen können oder du den richtigen Impuls für das nächste Gespräch bekommst.

Fundiertes Onboarding für erste Klarheit
Dein gelungener Start in unserer Zusammenarbeit ist so wichtig. Du bekommst von mir umfassende Informationen und auch schon erste Aufgaben - schon vor unserem Kick-off. Damit du direkt nach deinem Ja erste Erkenntnisse für dich nutzen kannst. Das gibt sofort Energie.

Strukturierte Begleitung für optimale Veränderung und Dranbleiben
Wir arbeiten ergänzend auf einer Online-Plattform, so dass du immer nachschauen kannst, was wir live gemacht haben und den Überblick behältst oder dir dort auch eigene Notizen machen kannst. Alles an einem Ort. Auch noch nach unserer Zusammenarbeit hast du Zugriff darauf. Das hilft beim Dranbleiben.

Individuelle Nachbereitung unserer Sessions mit konkreten Action-Steps
Auf dich zugeschnittene Übungen und Impulse für die Vertiefung nach unseren Sessions, damit du strukturiert und nachhaltig in die Umsetzung kommst.

Die Begleitung kann in der Regel steuerlich geltend gemacht werden.

Ich vergebe für Career Yourself© aktuell nur maximal 3 Plätze.

Vielleicht möchte auch dein Arbeitgeber die Rechnung übernehmen.
Stichwort: ,,Outplacement’’

Buche dir zum Kennenlernen unverbindlich einen Termin.

Andere Angebots-Pakete in Absprache.

„Vor unserem Coaching war ich total im Kopf und hab versucht logisch herzuleiten, was für mich beruflich nun der richtige nächste Schritt ist.
Diana hat mich dabei unterstützt, auf mein Bauchgefühl zu hören und danach zu entscheiden. Diese Entscheidung habe ich bis heute nie bereut.“

Jenny Mayer, Teamleiterin

„Ich wollte eine Analyse meiner Unterlagen und meines Vorgehens von einem Profi haben. Danach wollte ich Sicherheit beim Verfassen von Motivationsschreiben erlangen und mich auch trauen, mich initiativ bzw. als Quereinsteigerin zu bewerben.

Mir hat gefallen, dass Diana auch immer zwischen den Sitzungen zeitnah auf meine Fragen reagiert hat. Und ich hab viel Rückenwind bekommen bei meinen mutigen Aktionen, wie mich an Personalvorständinnen oder sogar Politikerinnen mit meinem Herzensthema zu wenden.’’

Lia Roth, Returnship-Botschafterin und Kommunikationsexpertin

Deine Frage nicht dabei?

Dann lass uns diese im Kennenlerngespräch klären.

Noch Fragen?

  • Du stehst im Mittelpunkt.

    Statt 08/15-Gedöns, Standardablauf und one-fits-it-all begleite ich achtsam und wertschätzend.

    Wir schauen, wo du stehst und was es für dich braucht.

    Deine Ausgangssituation sowie dein Zielbild, das wir entwickeln, bestimmen unseren gemeinsamen Weg.

    Was wir tun ist auf dich zugeschnitten. Dabei behalte ich immer meinen roten Faden im Auge.

    Weil es mir am Herzen liegt, dass du etwas bewegst. Für dich und deine Familie.

  • Neben den Session ist meine Haltung folgende: Stetige, kleine und bewusste Schritte bringen große Veränderung.

    Wir gehen nach Prioritäten vor und setzen aber auch gezielt deine Quick-Wins um.

    Du steuerst in deinem Tempo mit, wirst von mir aber auch aus deiner Komfortzone geholt.

    Du kommst so schneller ans Ziel als wenn du rennst und dann kurz vor Ziel erst mal sehr lange verschnaufen musst.

  • Ich verspreche dir nichts, das du nicht halten kannst.

    Ich begleite dich aber nur, wenn ich glaube, dir wirklich helfen zu können. Das klären wir im Erstgespräch.

  • Na klar, lass uns das im Erstgespräch besprechen. Wir finden eine gute Lösung.

„Ich war in einer schwierigen Situation, weil ich meinen Job in Frage gestellt habe. Ich habe mich oft energielos gefühlt. Während der Zusammenarbeit öffneten sich mir die Augen. Dadurch wurde Kraft frei.

Mein Ziel war es rauszufinden, was ich beruflich als Nebentätigkeit machen möchte und wie ich da hinkomme. Geschafft haben wir das und noch viel mehr.

Richtig gut gefallen hat mir die Offenheit, die Klarheit, die Mischung aus Fragen, Anregungen und auch mal eine Meinung. Gut getan hat mir, dass ich das Gefühl hatte, alles sagen zu können, absolut ernst genommen zu werden.“

Bianca, öffentlicher Dienst

Lass uns sprechen.

CHECK-IN

Wir sprechen über deine aktuellen Situation, damit einhergehende Herausforderungen sowie deine Zielvorstellung für unsere Zusammenarbeit.

DEINE FRAGEN

Du stellst mir alle deine noch offenen Fragen zur Zusammenarbeit und bekommst natürlich Antworten.  

​ENTSCHEIDUNG

Du entscheidest, wie es für dich weiter geht.
Wir können direkt loslegen oder du schläfst einfach noch eine Nacht oder zwei darüber.