Mentoring I Sparring I Training I Workshops

Leadership als Wettbewerbsvorteil.
Weil Differenzierung durch
starke Führung die Zukunft ist.

Win-Win für Unternehmen und Führungskräfte.

So geht zukunftssicher.

  • Klar führen - ohne dich ständig zu erklären.

    Als Führungskraft wünscht du dir Sicherheit in deinen Entscheidungen und einen authentischen Führungsstil, der zu dir passt und Klarheit schafft.

    → Du stärkst deine Fähigkeit, Orientierung zu geben, Grenzen zu setzen und Verantwortung zu übernehmen und zu übergeben – auch in herausfordernden Situationen.

  • Vertrauen aufbauen - statt Kontrolle zu leben.

    Als Führungskraft wünscht du dir, dass dein Team Verantwortung übernimmt, sich mit dem Unternehmen identifiziert und eigenständig agiert.

    → Du etablierst eine Teamkultur, in der alle in ihre Kraft kommen und du loslassen kannst – ohne an Steuerungskraft zu verlieren.

  • Emotionale Souveränität - auch wenns kracht.

    Als Führungskraft willst du auch bei Konflikten, Unsicherheiten oder im Change innerlich ruhig bleiben und professionell handeln – gerade unter Druck.

    → Du gewinnst emotionale Klarheit, verstehst dich und deine Muster besser, um als Führungskraft stabil zu bleiben, gerade wenn es drauf ankommt.

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Meine Begleitung ist am besten geeignet, wenn du ...

  • als Geschäftsführer dein Unternehmen stärken möchtest.

    Starke Führungskultur.

    Resiliente Teams.

    Mehr Frauen in der Führung.

  • als Führungskraft deine LeadershipSkills stärken möchtest.

    Mehr Wirksamkeit.

    Mehr Tools, Skills und Know-how.

    Mehr Du. In deinem Potential.

  • als New Leader in deiner Rolle gut ankommen möchtest.

    Mehr Selbstsicherheit und -wirksamkeit.

    Rollenklarheit bekommen.

    Wirkung erzeugen.

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So kannst du mit mir arbeiten.

  • Mentoring und Coaching

    Individuelle Begleitung.

    Für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte.

  • Workshops und Programme

    Maßgeschneiderte Angebote.

    Für Führungs-Teams und Gruppen.

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Einblick in Ergebnisse.

  • #Mentoring

    ,,Mit neuen Perspektiven auf meine Herausforderungen konnte ich schwierige berufliche Entscheidungen treffen und diese auch konsequent gehen.‘‘

    Sven Neumann. Geschäftsführer

  • #CEOSparring

    ,,Durch die positive Entwicklung meines Mindsets bin ich souveräner in meinen Handlungen geworden - als Leader und Familienmensch.''

    Oliver Kirschbaum, Geschäftsführer

  • #Mentoring

    ''Bereits nach wenigen Wochen konnte ich viele meiner privaten und geschäftlichen Themen erfolgreich verändern.''

    Michaela Krakat, Multipreneurin

  • #CEOSparring

    ,,Meine Betriebe funktionieren operativ endlich auch ohne mich. Ich kann mich nun auch unternehmerischen und strategischen Aufgaben widmen.''

    Annette Kreiling-Behm, Unternehmerin

  • #NewLeader

    ,,Diana unterstützt mich enorm - vor allem im mutig sein. Mut auf mein Bauchgefühl hören. Mut zum für mich einstehen und so ein Vorbild zu sein.''

    Zoe Bensmann, Co-Geschäftsführerin

Ich bin Diana Conte

Mit weit über einem Jahrzehnt in Führungspositionen und als Mentorin habe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in anspruchsvollen Rollen entwickelt. Und auch, wie man diesen begegnen und sie meistern kann.

Aus Erfahrung weiß ich, es beginnt alles bei einem selbst. Ich nenne das Reflected Leadership©. Und das gilt für Individuen und Unternehmen gleichermaßen.

Genau deshalb starte ich in meiner Begleitung genau dort. Von innen nach außen. Behaviour follows Mindset. Vom Wissen in die Veränderung kommen.

Lass uns sprechen.

CHECK-IN

Wir sprechen über deine aktuellen Situation, damit einhergehende Herausforderungen sowie deine Zielvorstellung für dich oder dein Unternehmen.

INDIVIDUELLES ANGEBOT

Du erhältst ein auf dich, die Situation und dein Ziel individuell zugeschnittenes Angebot mit einem klaren Überblick über alle geplanten Maßnahmen. 

​ENTSCHEIDUNG

Du entscheidest, ob das so für dich passt oder ob es ggf. noch Anpassungsbedarf gibt.