Meine Angebote im Überblick

Reflected Leadership©
Für Unternehmen und Führungskräfte mit Familie.

Um einen Unterschied zu machen.
Nach innen und außen. Im Team und in der Familie.

So geht zukunftssicher.

Für Unternehmen, die

  • eine nachhaltige Führungskultur etablieren möchten

  • sich ein positives und produktives Betriebsklima wünschen

  • Potentialträger:innen in bzw. für Führungsrollen stärken wollen

Für Führungskräfte, die

  • verstehen, dass alles bei einem selbst beginnt

  • wirklich etwas bewegen wollen - für sich, ihr Unternehmen und ihre Familie.

  • wissen, dass beruflicher Erfolg und ein gelingendes Privatleben nicht im Widerspruch stehen, sondern sich gegenseitig bedingen


Mentoring: Deine Leadership-Begleitung.

Du findest in mir eine Begleiterin, die sich in deine Anliegen hineinversetzen kann.

Meine Fragen und Impulse werden dir zu Klarheit und damit zu besseren Entscheidungen verhelfen.

Gleichzeitig bekommst du von mir einen Außenblick, der dir neue Perspektiven sowie Handlungs- und Denkoptionen an die Hand gibt.

Du profitierst von meinem Erfahrungsschatz im Bereich Human Resources sowie als Führungskraft. Diesen teile ich uneingeschränkt mit dir, so dass du dein Know-how ausbauen und deine Abkürzungen gehen kannst.


Du kannst das Mentoring anstelle oder begleitend zum Reflected Leadership Programm nutzen. In jedem Fall geht es darum, dass du dich selbst besser kennen und führen lernst. Dass du als Reflected Leader deinen Alltag souverän meisterst. Und zwar privat und beruflich.


CEO-Sparring: Dein Partnering auf Augenhöhe.

Weil es Themen gibt, die du mit kaum jemanden besprechen kannst.

Weil es unbezahlbar ist, gemeinsam über den Tellerrand zu schauen.

Weil neue Blickwinkel und Impulse von Außen einen großen Mehrwert bringen.

Weil du dich als Leader:in auch manchmal guiden lassen darfst.

Geschäftsführer:innen von KMU nutzen diese Form der Zusammenarbeit auch gerne mit Fokus auf Personalthemen.


Workshops: Maßgeschneiderte Team-Entwicklung.

Die Workshops richten sich an Führungs-Teams, die sich persönlich und miteinander weiter entwickeln wollen.

Es geht um Etablierung einer Führungskultur, die auf Reflected Leadership© basiert.

Die Workshops sind praxisorientiert geprägt: Interaktive Übungen, Reflexionen, Fallstudien und Gruppen-Coaching. Sowie der Begleitung individueller bzw. interner Herausforderungen.

Im Rahmen von Workshops können ganze Führungs-Teams gemeinsam entwickelt und begleitet werden. Ein Team kann auch das Frauennetzwerk in deinem Unternehmen sein.
Die Inhalte orientieren sich am Reflected Leadership@-Programm, das jedoch individuell auf dein Führungs-Team sowie dein Unternehmen ausgerichtet und ergänzt wird.



Programm: Dein Fundament.

Das Empower Yourself©-Programm richtet sich speziell an Mütter in Führungsfunktionen, die sich privat und beruflich persönlich weiter entwickeln wollen.

Im Programm erhältst du Grundlagen und vertiefendes Wissen mit begleitendem Coaching, Übungen sowie einer starken Gemeinschaft.


Das Programm selbst ist auch perfekt für Teams und Gruppen, die sich gemeinsam weiter entwickeln und Reflected Leadership in ihr Unternehmen integrieren wollen. Dann besprechen wir den individuellen Beginnzeitpunkt sowie ggf. erweiterte und spezifische Inhalte in Abstimmung.

Kunden:innen.Stimmen.

Lass uns besprechen, wie ich dich oder dein Unternehmen optimal begleiten kann.